CONTROL DEL COMPORTAMIENTO LABORAL

Fraude respecto a incapacidad temporal (IT)
- Actuación fraudulenta para obtener o conservar el subsidio.
- Rechazo o abandono del tratamiento sin causa razonable.
- Trabajar por cuenta propia o ajena.

Fraude respecto al comportamiento laboral
- Infidelidad personal directivo.
- Servicios internos.
- Dedicación y exclusividad en horario de trabajo.
- Incumplimiento de contrato.
- Control de representantes.
- Amenazas y anónimos.
- Sabotajes.
- Fraude informático.
- Hurtos.

Competencia desleal
- Intrusismo profesional.
- Fugas de información.
- Revelación de secretos.
- Percepción de comisiones ilegales.
- Establecimiento de una empresa paralela.

Morosos
- Búsqueda y localización de Bienes.
- Búsqueda de deudores.
- Quiebras fraudulentas.
- Alzamiento de Bienes.